El secretario adjunto, Juan Belén, dijo hoy en Radio 10 que el accionar de las compañías que tomen decisiones unilaterales debe declararse "ilegal". "No creo que la doble indemnización sea una solución", indicó
El secretario adjunto de la CGT, Juan Belén, dijo hoy que la preocupación de la CGT no pasa sólo por pedir la doble o triple indemnización para los empleados que sean despedidos por empresas que argumenten haber sido afectadas por la crisis mundial, sino que esas compañías sean sancionadas si toma decisiones sin consultar al Estado.
“Nosotros interpretamos que el proceder de aquella empresa que toma decisiones unilaterales y no cumple con el proceso de crisis de empresa, tiene que declararse ilegal. Tiene que ser duramente sancionada y multada por no adaptarse a los procedimientos naturales”, señaló Belén.
Asimismo, sostuvo que el sector está “preocupado” debido a que se vienen momentos “muy difíciles” debido a los efectos que la crisis financiera mundial tendrá en la economía real de los países emergentes.
“Estamos preocupados. Veníamos bien. Veníamos bien. En tres años crecimos un 50 por ciento, desde poder de compra hasta puestos de trabajo. Luego nos situamos en una meseta. Y ahora con la crisis vamos para abajo”, indicó.
Y agregó: “Históricamente todo se frena a esta altura del año. Y esta situación se agravó un poco por la crisis. No creo que la doble indemnización sea una solución. Pero sí, hay que hacerle caer todo el peso de la ley a la empresa que no cumpla con el debido proceso de crisis empresarial”.
“Nosotros interpretamos que el proceder de aquella empresa que toma decisiones unilaterales y no cumple con el proceso de crisis de empresa, tiene que declararse ilegal. Tiene que ser duramente sancionada y multada por no adaptarse a los procedimientos naturales”, señaló Belén.
Asimismo, sostuvo que el sector está “preocupado” debido a que se vienen momentos “muy difíciles” debido a los efectos que la crisis financiera mundial tendrá en la economía real de los países emergentes.
“Estamos preocupados. Veníamos bien. Veníamos bien. En tres años crecimos un 50 por ciento, desde poder de compra hasta puestos de trabajo. Luego nos situamos en una meseta. Y ahora con la crisis vamos para abajo”, indicó.
Y agregó: “Históricamente todo se frena a esta altura del año. Y esta situación se agravó un poco por la crisis. No creo que la doble indemnización sea una solución. Pero sí, hay que hacerle caer todo el peso de la ley a la empresa que no cumpla con el debido proceso de crisis empresarial”.
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